DPP企业社会责任

企业社会责任

在迪纳乐动体育网页端精密泵,我们定义企业社会责任(CSR)如下:

  • 以对社会负责和合乎道德的方式开展业务
  • 支持人权
  • 58、保护环境,安全保人
  • 参与可持续采购实践
  • 尊重和支持我们的社区和文化
  • 为社会做出积极贡献

所有上述项目都在一个强大的公司治理组织内。

迪纳精密泵的CSR政策是做正确的事情,因为这是正确的事情。仅仅遵循立法法规是不够的;我们必须争取更高水平的社会表现。我们的利益相关者期望我们做到这一点。公司有责任通过我们的雇佣实践、采购实践、对环境的尊重、产品和社区参与,积极创造一种促进社会进步的工作氛围。

我们的员工以促进我们社区的利益的方式为我们的CSR计划贡献,也为自己的个人发展,获得了他们可以在工作场所和家中申请的生活技能,并加强我们作为首选雇主的声誉。所需的行为守则是在我们的员工手册中定义的:要求员工作为就业状况签字。与客户分享这种态度赢得了他们的尊重,并将导致具有牢固的关系和长期的业务潜力。根据我们的供应商要求这种态度确保他们仍然/成为长期的商业伙伴,并帮助扩展该计划的进一步供应链。

我们的简单要求是,我们的员工和供应商在他们的日常活动中遵守这一政策,我们的管理层定期审查和更新这一政策,以保持它在当今世界的相关性。这项政策以现有和正在出现的责任标准为基础,并按以下类别分组。

商业道德与透明度

乐动体育网页端迪尔精密泵以开放,诚实和道德的方式开展业务。我们希望我们的人们一直在做正确的事。贿赂,敲诈勒索,利益冲突,偏袒,踢回来,洗钱和任何类型的欺诈都不会被耐受普通精密泵或其供应链。乐动体育网页端

我们与合作伙伴,供应商和客户分享此CSR政策。我们的员工手册解释了员工的期望和就业规则,所有这些都是基于开放式沟通和常识道德的。乐动体育网页端Diener精密泵通过非披露协议和签订合同协议,保护包括第三方知识产权的机密信息。存储在我们的网络上并备份,并连续更新安全增强功能。符合最新的GDPR立法,Diener精密泵不携带或存储个人财务数据。乐动体育网页端

人权、劳工和申诉

乐动体育网页端迪纳精密泵确保我们的员工得到公平、有尊严的对待,并考虑到他们的目标和抱负,并接受工作场所的多样性。我们遵循公平的劳动惯例,同时尊重我们所在国家和社区的国家和地方法律。

我们承诺在就业的各个方面提供平等的机会,不会参与或容忍不合法的工作场所行为,包括歧视、恐吓或任何形式的骚扰。

乐动体育网页端迪纳精密泵公司有相应的机制,这样员工就可以在一个培养所有同事之间相互尊重的互动的环境中,把关注的问题提交给管理层,而不用担心遭到报复。这些都是我们员工手册中不可或缺的一部分。

强迫劳动、人口贩卖和童工是迪纳精密泵和我们的供应链中任何地方都不能容忍的。乐动体育网页端我们供应链中工人的补偿必须符合适用的工资法律,包括最低工资、加班时间和法律规定的福利。

环境、健康和安全

乐动体育网页端迪纳精密泵努力工作以避免破坏我们的环境或他人的安全,我们要求我们的供应链也这样做。这意味着要遵守所有适用的环境法律法规。本着持续改进的原则,我们会在业务的各个方面积极减少环境和资源的使用。这包括废物、排放和排放的管理,并促进水使用和能源资源的效率提高。

此外,我们的产品符合RoHS (Directive 2002/95/EC)和REACH (European Chemicals Agency)。我们要求我们的原材料符合美国政府证券交易委员会(SEC)和2010年多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法案(冲突矿物,或CMRT)第1502条的要求。

乐动体育网页端迪纳精密泵遵循所有适用的健康和安全法规。

可持续采购

可持续采购意味着管理迪纳精密泵的供应链,将业务连续性和环境风险降到最低。在这种程度上,我们希望我们的供应链符合同样的高标准,我们适用于自己。除了符合RoHS, REACH和CMRT,我们要求我们的供应商有以下活动的政策:

通过以下方式降低环境足迹:

  • 节约资源,包括能源、水和材料的使用
  • 减少废物,在他们的操作和通过减少包装
  • 减少交货的影响,最大化当地采购

通过:通过:

  • 遵守国际劳工组织(ILO)关于人权和就业条件的原则
  • 确保他们的任何供应链和业务的任何部分不发生奴隶制和人口贩运

通过以下方式推动经济增长:

  • 考虑产品的生命周期成本
  • 为雇员和承包商提供最低生活工资

支持我们的社区/文化

乐动体育网页端迪纳精密泵参与实习生/学徒计划,给年轻人机会了解工程和制造专业的职业生涯。这些年轻人通常在工作结束后被雇佣,并与公司保持着长期而富有成效的合作关系。他们在当地居住,在当地购物,把时间和金钱捐给有价值的事业,并纳税支持当地社区。

为社会做出贡献

乐动体育网页端迪恩精密泵自豪地为医疗和医疗诊断市场提供泵,提高全球患者的质量和护理。我们的员工是我们最宝贵的资产。我们鼓励他们保持高道德标准,并通过举例为典型的供应商,客户和他们生活和工作的社区来帮助他们。此外,我们通过减少浪费,回收和提高能源效率使世界变得更健康,更可持续的地方。

该政策定期审查,以评估持续相关性,监控合规性,并推动持续改进。

道格拉斯罗宾逊

道格拉斯罗宾逊
首席执行官乐动体育网页端,二烯精密泵